O modelo das imobiliárias funciona com base em recrutamento constante e consequente crescimento das equipas com trabalhadores independentes, que por serem trabalhadores independentes, frequentemente não reconhecem autoridade na pessoa que foi indigitada como líder. Para quem dá o salto para Director, Coordenador, Team Leader ou Business Coach, não basta ser tecnicamente bom mas necessita de desenvolver as suas competências ao nível da liderança (soft skills).

Este programa permite ao participante que se desenvolva enquanto líder, alavancando resultados através da sua equipa. É preciso saber falar, interpretar, compreender, capacitar e motivar a equipa.

De forma prática é possível criar uma rede de suporte e desenvolvimento orientada para resolução de conflitos.

A partir desta experiência partilhada, irá:

  Ter a oportunidade de evoluir rapidamente com as partilhas dos desafios e/ou conquistas de pessoas com objetivos semelhantes, pois serão ativadas chaves de grupo.

  Ter a possibilidade de desenvolver rapidamente estratégias de crescimento do seu negócio, aumentando a produtividade e consequentemente os seus lucros, para que possa passar a ter mais tempo para si, em resultado do envolvimento num grupo, com perfis semelhantes ao seu.

  Ter acesso a um excelente espaço de Networking Profissional.

Nesta academia de 8 Semanas, aprenderá a:

  Ativar a sua equipa com métodos e chaves de envolvimento E&G, testados e comprovados;

  Assumir a sua responsabilidade individual, enquanto Líder, no desempenho da sua Equipa;

  Robustecer e Humanizar a sua liderança;

  Aprimorar as suas práticas de liderança com ações inspiradoras e consistentes;

  Alinhar as suas metas de curto prazo num plano a 90 dias;

  Estabelecer práticas de reconhecimento pessoal para toda a equipa;

  Criar novas formas de envolver e inspirar a sua equipa remota ou presencialmente.