SABIA QUE 87% DOS COLABORADORES ESTÃO DESMOTIVADOS?
Por norma, a maior parte dos colaboradores
distribui-se da seguinte forma...
Motivados
* 13%
Estes colaboradores sentem-se alinhados com a empresa, com a sua missão e vão mais além para alcançarem o sucesso.
Desmotivados
* 67%
Um colaborador desmotivado está “ausente”. Eles podem estar presentes fisicamente, mas não psicologicamente. Não estão alinhados com a empresa e só fazem o mínimo necessário.
Altamente Desmotivados
* 20%
Um colaborador nesta categoria pode prejudicar e agir contra uma empresa. Procuram destruir os índices de produtividade dos restantes colaboradores.
UMA EQUIPA DESMOTIVADA E DESALINHADA NÃO IRÁ SOBREVIVER...
Na verdade, vários estudos demonstram que as empresas com equipas desalinhadas:
Têm um baixo nível de desempenho de forma permanente
Sofrem de baixa produtividade
Possuem alta rotatividade de colaboradores
Têm desafios de liderança, a médio e longo prazo
Estima-se que custam, em termos gerais, entre 400 a 500 bilhões de euros anuais
UMA EQUIPA MOTIVADA E COMPROMETIDA IRÁ VENCER...
Em média, uma empresa com uma equipa motivada e comprometida tem:
- 22% de maior rentabilidade
- 21% de maior produtividade
- 10% de maior envolvimento com o cliente
- Até menos 65% de rotatividade dos colaboradores
- 37% menos absentismo
A ENGAGE & GROW IRÁ REORIENTAR, REALINHAR E REVITALIZAR O BEM MAIS IMPORTANTE E PRECIOSO PARA O SEU NEGÓCIO: OS SEUS COLABORADORES
Fazemos isto desafiando a norma. Vamos mais além das formações e programas convencionais. A nossa abordagem chama-se “Group Activation System”™ e consiste num programa de 12 passos, durante 12 semanas, que irá melhorar a performance, a cultura, a liderança e o engagement da sua equipa.
APÓS COMPLETAR O GROUP ACTIVATION SYSTEM
a sua empresa vai ter...
Maior Produtividade
Novos Líderes de Todos os Níveis
Uma Cultura de Alta Performance
Um Melhor Ambiente de Trabalho
Uma mensagem do CEO da Engage&Grow
O QUE DIZEM OS NOSSOS CLIENTES
“Eu recomendo a Engage & Grow a qualquer empresário que esteja seriamente interessado em fazer da Visão e Missão uma cultura viva e que não sejam apenas meras palavras que estão coladas na parede.”
Matt Hall – CEO, Telstra Business Centre
“De longe o melhor programa em que já participei.”
John Wheatley – Diretor, UA Corp
“Qualquer pessoa na minha posição seria louca em não fazer o programa.”
Adrian Harris – Gerente, Harris & Thorn
“Depois de 8 anos a trabalhar sem qualquer motivação e compromisso, o meu negócio alcançou o topo em apenas 10 semanas.”
Toby Edmunds – CEO, Loan Market